免师（师范生）在省重点学校就业已成为众多师范生的追求。在激烈的竞争中，如何才能成功留在省重点学校呢？本文将从策略与实践两方面进行解析，为广大免师提供参考。
一、策略篇
1. 提高自身综合素质
（1）学术能力：免师应具备扎实的专业基础知识和较强的学术研究能力。通过参加学术竞赛、发表论文等方式，提升自己的学术水平。
（2）教学能力：免师应具备良好的教学技能，包括课堂管理、教学设计、教学方法等。通过参加教学技能培训、观摩优秀教师授课等方式，提高自己的教学能力。
（3）综合素质：免师应具备良好的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力等。通过参加各类社团活动、志愿服务等，提升自己的综合素质。
2. 关注省重点学校的招聘信息
（1）密切关注省重点学校的官方网站、招聘平台等渠道，了解学校招聘的最新动态。
（2）针对学校的招聘要求，提前做好简历、面试等方面的准备。
3. 建立良好的人际关系
（1）与学校的教师、辅导员等建立良好的关系，争取他们的支持和推荐。
（2）参加各类学术交流、教育培训等活动，结识更多业内人士，拓展人脉。
4. 发挥免师优势
（1）免师身份：免师在省重点学校就业具有一定的优势，如免试入学、享受政策优惠等。
（2）实习经历：在省重点学校实习期间，充分展示自己的能力和潜力，争取留下来。
二、实践篇
1. 简历优化
（1）突出自己的专业特长和学术成果，如论文发表、学术竞赛获奖等。
（2）强调自己的教学能力和实践经验，如教学实习、支教经历等。
（3）展示自己的综合素质，如社团活动、志愿服务等。
2. 面试技巧
（1）熟悉学校的基本情况，如办学理念、师资力量、学科特色等。
（2）准备面试常见问题，如自我介绍、教学设计、教育理念等。
（3）展现自己的自信心、沟通能力和应变能力。
3. 拓展人脉
（1）参加各类学术活动，结识业内人士。
（2）利用社交媒体、校友会等渠道，拓展人脉。
（3）主动联系学校的教师、辅导员等，寻求帮助和支持。
免师留在省重点学校并非易事，但通过合理运用策略和付诸实践，相信广大免师能够实现自己的目标。在此过程中，我们要不断提高自身综合素质，关注招聘信息，建立良好的人际关系，发挥免师优势。相信在大家的共同努力下，免师在省重点学校的就业前景将更加广阔。
